موقعك الحالي:صفحة رئيسية>المنتجات
التوظيف الكامل (Full Employment): مصطلح يُستخدم عادة في الاقتصاد الكلي، ويُقصد به معدل العمالة المثالي الذي يضمن عدم وجود بطالة دورية (أو بُنيوية)، ويكون معدل البطالة مقبولاً. يجسد التوظيف الكامل ...
Read More
2020年8月2日 يمكن تعريف الإخلاص في العمل الوظيفي أنه الالتزام بأخلاقيات العمل وقواعده من جهة، وبذل الجهد اللازم لأداء المهام بأفضل طريقة ممكنة وبما يلبي طموح الإدارة ويحقق المصلحة العامة من جهة أخرى.
Read More
التوظيف الكامل هو الوضع الذي يعمل فيه جميع الأفراد في بلد ما القادرين على العمل والذين يرغبون في القيام بذلك بشكل فعال إما كموظفين في شركة أو منظمة أو إنشاء شركاتهم الخاصة. بيانات أخرىالقيمة ...
Read More
2022年7月8日 يكون نظام العمل في الوظيفة واضحًا وجليًّا منذ البداية، كما توفر الوظيفة للموظف جدول عمل محدد ضمن مساحة عمل محددة، الأمر الذي يخلق لديه شعورًا بالاستقرار. 3- استحقاقات الموظفين
Read More
تدريب الموظفين الجدد: الدليل الكامل لتحقيق نجاح طويل الأمد. تدريب. يأتي التدريب والتطوير المهني على رأس قائمة العوامل التي يأخذها العمال في الحسبان عند البحث عن وظيفة، في الواقع، وفقاً ...
Read More
2022年4月4日 عقد العمل -بتعريف (المادة 50) من نظام العمل السعودي: “هو عقد مبرم بين صاحب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تحت إدارة صاحب العمل أو إشرافه مقابل أجر.”
Read More
2020年7月24日 تعرف أخلاقيات العمل الوظيفي بأنها عبارة عن عدد من القيم والمبادئ، التي يتم الاعتماد عليها في العمل الجاد والاجتهاد، كما أن هذه الأخلاقيات تعبر عن الإيمان بأهمية العمل الأخلاقي، كما ...
Read More
2019年5月6日 بالتفصيل تعريف العمل كوظيفة ، هو أول خطوة يخطوها الفرد من بعد فترة التخرج الدراسي مباشرةً وهو البحث عن عمل مناسب. هو أسلوب حياة لا يمكن للفرد التخلي عنه. فبه يرفع شأنك وسط المجتمع، يكون ...
Read More
2023年4月11日 وفي بيئات العمل عن بُعد أو العمل المختلط، يسهل أن تمرّ أعمال هؤلاء الشباب الجُدد دون أن يلاحظها أحد. ونتيجة ...
Read More
2022年7月8日 لا توجد في العمل الحر امتيازات، كما هو الحال في العمل الوظيفي، حيث لا يحصل المستقل على أي نوع من الإجازات مدفوعة الأجر أو معاش بعد التقاعد أو تأمين صحي، كما أن أي دورة تدريبية قد يرغب بحضورها ستكون على نفقته الخاصة.
Read More
تعديل عقد العمل للقوى العاملة غير العمانية (الأفراد) إصدار تصاريح مزاولة العمل الخاصة (الأفراد) تسجيل بيانات العامل (الأفراد) تجديد بيانات القوى العاملة غير العُمانية (الأفراد)
Read More
2022年11月8日 المسار الوظيفي كمفهوم يتعلق بالعمل من أجل العمل، أي أن العلاقة بين صاحب العمل والعامل هي علاقة تبادل منفعة، يلتزم الأخير بما عليه من واجبات ويؤدى عمله باحترافية وجودة عالية، فيمنحه الأول ...
Read More
2020年1月14日 وهذا أساسيٌّ للاندماج الوظيفي، وعلى الشركات أن تجهد باحثةً عن سبلٍ تتيح إعطاءَ موظفيها استقلاليةً على عملهم سواء تعلَّق الأمرُ بتحديد ما الذي سيعملون عليه أو بتوقيت قيامهم بذلك العمل.
Read More
الاندماج الوظيفي: نحو الرفاه في بيئة العمل. أكتوبر 16, 2021 علم النفس الصناعي والتنظيمي عمر البريدي. يولي علم النّفس اهتمامًا بالغًا برفاه (well-being) النّاس في بيئة العمل، فميدان علم النّفس ...
Read More
2019年12月17日 4 من كل 10 عمال يفقدون اندماجهم في العمل عندما لا يحصلون على تقييم أو يحصلون على القليل منه. 82% من الموظفين يقدرّون الحصول على تقييم بغض النظر عما إذا كان إيجابيًا أو سلبيًا. 43% من الموظفين ذوي ...
Read Moreأهمية الأمان الوظيفي. بينما يحب معظم الناس القليل من العفوية والمرح والإثارة، فإنهم عادةً ما يريدون هذه المشاعر خارج مكان العمل، وليس عندما يكونون في المكتب!
Read More
2019年5月6日 مفهوم العمل من المنظور الوظيفي هو المجهود البدني والجسماني الذي يُبذل من قبل الفرد سعياً للنجاح في قسم معين. هو أيضاً الاستفادة من كل الموارد الطبيعية المتاحة في البيئة لتحقيق نتيجة ما، وأيضاً يضم ذلك اللفظ الأعمال اليدوية المتاحة.
Read More
يعد تعزيز قيم الشركة وتشكيل ثقافة إيجابية جانبًا حيويًا في الوصف الوظيفي الكامل لمدير الموارد البشرية ... أفادت وزارة العمل الأمريكية أن المرشحين الحاصلين على شهادة مهنية أو درجة ...
Read More
الصين -تشنغ تشو -المنطقة الوطنية للتنمية الصناعية للتكنولوجيا المتطورة، جادة العلوم رقم 169.
الاتصال: 0371-86549132.